辽宁省精神卫生中心举办2025年新员工入职培训

为助力新员工快速融入工作环境，提升职业素养与专业技能，2025年9月18日，辽宁省精神卫生中心举办2025年新员工入职培训，开班仪式由副院长耿直主持，共计22名新员工参加培训。 

领导寄语：高屋建瓴，寄予厚望

在开班仪式上，党委副书记、院长孙颖代表医院领导班子及全院职工致欢迎辞，并从发展历程、专业成就和社会贡献三个维度介绍了医院。孙颖院长指出，精神卫生事业事关社会和谐与人民健康，是一项充满使命感与责任感的光荣职业。她对新员工提出三点期望：一是胸怀大局，找准定位。始终牢记初心使命，加快完成从学生到职场人的角色转变，主动将个人职业理想融入医院发展与“健康辽宁”建设的宏伟蓝图中。 二是爱岗敬业，主动担当。牢固树立终身学习意识，以行业专家为榜样，持续精进专业技术能力，在精神卫生专业领域积极探索、争创佳绩。三是恪守医德，温暖服务。始终坚守“以患者为中心”的服务理念，在诊疗服务中传递医学温度与人文关怀，以专业素养和责任担当守护患者的身心健康与人格尊严。

薪火相传：经验分享，凝聚力量

老员工代表李雨晴用“敬畏生命、终身学习、彼此支撑”三个关键词，分享成长感悟，激励新同事以初心为灯、以专业为帆，在精神医学的道路上并肩前行，成为患者信赖的好医生。

新员工代表赵晓萌郑重承诺，坚守“生命至上”的初心，保持“终身学习”的热情，践行“团队协作”的理念，与同事砥砺前行，共同书写省精卫更加辉煌的篇章。

随后，22名新员工逐一进行了自我介绍。

系统培训：内容全面，注重实效

本次培训内容系统全面，兼顾理论与实践，涵盖医院文化、发展规划、党风廉政、政策法规、规章制度等多个方面。由院领导及相关职能科室负责人组成讲师团队进行专业讲授。

新员工们学习热情高涨，纷纷表示，通过培训加深了对医院的认同感与归属感，将以昂扬的姿态开启职业生涯新征程，为推动医院高质量发展、守护人民心身健康积极贡献智慧和力量。