为帮助新入职员工全面了解医院文化内涵,明晰岗位职责,夯实专业基础,以良好状态投身精神卫生事业、融入医院发展大家庭,9月1日,辽宁省精神卫生中心开展2026年新员工入职培训。医院党政领导班子成员、职能科室负责人出席开班仪式,34名新员工全员参训。

在开班仪式上,孙颖书记代表医院领导班子及全体职工致欢迎辞。她表示,精神卫生事业事关群众身心健康,关乎社会和谐稳定,是一项肩负重要使命、饱含责任担当的光荣事业。她对新员工提出三点殷切期望。一要厚植初心,融于大局。深刻认同医院文化,把个人职业理想融入医院建设与卫生健康事业发展大局,与医院同频共振、共同成长。二要精进业务,笃学实干。恪守医德医风,勤学善思,立足临床实践锤炼专业本领,当好人民群众心理健康的守护者。三要担当作为,行稳致远。牢牢把握新院区建设的发展机遇,永葆实干锐气,履职尽责、守正创新,为医院高质量发展贡献智慧力量。
党委副书记、院长王明涛从发展历程、专业成就和社会贡献三个维度介绍院情。医院始建于1950年,传承抗美援朝红色基因,历经七十余载积淀发展,现已形成 “一院三区” 新发展格局,承担全省精神疾病防控、心理危机干预、儿童青少年心理健康促进等重要公共卫生职能。他寄语全体新员工,一要珍惜医院搭建的发展平台,传承医院优良传统,尽快熟悉院情院史;二要锤炼专业本领,夯实业务基本功,严守医疗质量安全底线;三要立足岗位担当作为,积极投身临床诊疗与公共精神卫生各项工作;四要将个人成长融入医院高质量发展大局,紧抓沈阳新院区建设的宝贵机遇施展才干,与全院职工同心聚力,共同推动医院事业再上新台阶。

在薪火相传交流环节,老员工代表李雨晴立足多年岗位工作实际,分享个人职业成长心得,启发新员工建立理性职业认知,鼓励大家沉心干事、坚守从业初心。新员工代表张西萌代表全体新员工表态,面对新岗位带来的机遇与挑战,将坚持学思践悟、实干笃行,赓续省精卫医者仁心的精神血脉。交流结束后,34名新员工逐一作自我介绍,增进彼此认识。
本次入职培训涵盖思想引领、医德医风、业务规范、廉政教育、制度解读等多个维度,由各职能科室负责人授课,内容丰富务实、覆盖履职全链条。参训新员工纷纷表示,将把培训所学内化于心、外化于行,恪守职业操守、精进业务能力,以饱满状态投身精神卫生事业,为医院高质量发展、守护群众心理健康贡献青春力量。